Vì sao Harry Kane trải qua chín HLV trong ba năm?

Thời gian phát hành 2025. 07. 04. 15:12
Harry Kane trải qua quá trình thay đổi 9 huấn luyện viên (HLV) trong khoảng ba năm (khoảng từ năm 2019 đến 2022) chủ yếu do yếu tố bất ổn trong quản lý của câu lạc bộ Tottenham Hotspur, cùng với những thách thức về kết quả và전략 lâu dài. Dưới đây là các nguyên nhân chính: 1. Bất ổn quản lý của Tottenham và mong đợi quá cao từ ban lãnh đạo Ban chủ tịch Tottenham (được dẫn dắt bởi Daniel Levy) luôn đặt mục tiêu 'giành chức vô địch' nhưng thiếu chiến lược xây dựng lâu dài. Khi các HLV không đạt được kết quả theo mong đợi (nhất là không giành được danh hiệu quan trọng), họ thường bị sa thải nhanh chóng. - Ví dụ: Mauricio Pochettino (HLV nổi bật đã dẫn dắt Tottenham vào chung kết Champions League 2019) bị sa thải vào tháng 11/2019 vì cảm thấy 'không còn động lực' và không đạt được danh hiệu. - José Mourinho (được bổ nhiệm sau Pochettino) đã giành chiến thắng UEFA Europa Conference League 2021 nhưng vẫn bị sa thải vào tháng 4/2021 vì kết quả sau đó kém ổn định. 2. Sự thay thế đột ngột và nhiều HLV thời vụ Sau mỗi vụ sa thải, Tottenham thường chọn HLV mới nhưng không có thời gian để họ củng cố chiến lược. Ngoài ra, nhiều HLV trung gian (interim) được điều động để giữ chỗ trong thời gian chuyển tiếp, khiến số lượng HLV tăng đáng kể. - Ryan Mason (truyền thừa viên cũ) từng giữ vị trí HLV trung gian hai lần (tháng 4-5/2021 và tháng 4-5/2023) khi Mourinho và Conte bị thay. - Nuno Espírito Santo (được tuyển dụng vào tháng 6/2021) chỉ ở được 5 tháng trước khi bị sa thải vì kết quả kém (chỉ 2 chiến thắng trong 10 trận đầu mùa). -

Antonio Conte (được ký hợp đồng vào tháng 11/2021) đã dẫn dắt Tottenham vào vị trí 4 bảng Premier League nhưng sau đó xung đột với ban lãnh đạo về đầu tư chuyển nhượng, rồi từ bỏ chức vụ vào tháng 3/2023. 3. Thiếu sự đồng bộ giữa mục tiêu và cơ sở hạ tầng Tottenham trong giai đoạn này đã đầu tư鉅額 cho sân vận động mới (Tottenham Hotspur Stadium) nhưng thiếu sự cân bằng trong đầu tư chuyển nhượng và phát triển đội hình. Điều này khiến các HLV khó triển khai chiến lược ổn định, dẫn đến áp lực từ ban lãnh đạo và công chúng. Kết luận: Bất ổn trong quản lý, mong đợi không thực tế từ ban chủ tịch, cùng với việc thay thế HLV quá nhanh chóng là nguyên nhân chính khiến Harry Kane – cầu thủ chính của Tottenham – phải適應 với 9 HLV khác nhau trong vòng ba năm. Loài tình trạng này không chỉ ảnh hưởng đến performace cá nhân của Kane mà còn làm chậm tiến độ phát triển của câu lạc bộ.
Liên quan